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Fique atento(a) às fraudes em processos seletivos  

Recentemente, identificamos uma tentativa de fraude em processo de seleção usando a marca Evonik. Fraudes como essa consistem em criar ofertas de emprego que não existem e podem envolver várias táticas, como:

  • Ofertas de Emprego Falsas: Anúncios de vagas inexistentes que frequentemente solicitam informações pessoais ou taxas de inscrição.
    Dica: Sempre busque a vaga anunciada no portal de carreiras da Evonik (careers.evonik.com/en) e desconfie de qualquer processo que exija pagamentos.
  • Phishing: Tentativas de obter dados sensíveis, como números de cartão de crédito ou informações pessoais, sob o pretexto de uma oferta de emprego.
    Dica: Não compartilhe informações pessoais (dados financeiros, por exemplo) e fique sempre atento(a) a links maliciosos.
  • Treinamento Pago: Algumas fraudes exigem que os candidatos paguem por um treinamento ou materiais supostamente necessários para o trabalho.
    Dica: Nunca realize pagamentos para participar de processos seletivos. Essa não é uma prática de mercado.
  • Empresas Fictícias: Uso de nomes de empresas conhecidas, mas sem qualquer relação com a oferta de emprego.
    Dica:Verifique se há informações detalhadas sobre a empresa e a vaga, e tenha cuidado com processos que parecem apressados ou sem formalidade.


Lembre-se: as vagas da Evonik são sempre divulgadas em nossa página de carreiras (careers.evonik.com/en), no LinkedIn oficial da Evonik (@Evonik), e por meio de consultorias especializadas. Vale ressaltar que nunca solicitamos cadastro ou informações pessoais prévias para candidatura, apenas o currículo do candidato.

Se algo parecer suspeito, entre em contato conosco pelos canais oficiais no nosso site (https://central-south-america.evonik.com/pt/contact-form/386538) ou através das nossas redes sociais.

Sua segurança é a nossa prioridade!